• Октябрьский районный исполнительный комитетОктябрьский районный исполнительный комитет
  • Районный центр досугаРайонный центр досуга
  • Мемориал Братское кладбищеМемориал Братское кладбище
  • Местная достопримечательность - зоопаркМестная достопримечательность - зоопарк
Главная -  Новости -  Новости района

Состоялась встреча руководства района с молодежью Октябрьской центральной районной больницы

10.07.2017
О работе по адаптации и закреплению молодых специалистов в районной больнице рассказала главный врач учреждения Наталья Шнайдер. Из 313 работающих в системе здравоохранения района 46 человек (14%) составляют молодые люди до 31 года. В составе врачей – молодежи 22%, в числе среднего медицинского персонала – 35%, младшего медперсонала и прочих работников – 43%. Ежегодно коллектив медработников пополняется молодыми специалистами. В 2015 году в Октябрьский район прибыло 7 врачей, в 2016 году – 3. В текущем году ожидается, что коллектив с 1 августа пополнят 2 участковых врача-терапевта, врач акушер-гинеколог, 2 фельдшера-лаборанта, зубной фельдшер и 6 медицинских сестер. С целью адаптации молодых специалистов в районной больнице действует наставничество. При приме на работу проводится знакомство нового сотрудника с организацией как социальной системой, ее историей, кадровой политикой, правилами внутреннего трудового распорядка. Молодежь при участии опытных коллег учится применять на практике свою теоретическую подготовку, консультации и беседы с наставниками помогают уменьшить количество возможных ошибок в профессиональной деятельности. Для молодых создаются условия для повышения квалификации (участие в областных и республиканских конференциях и семинарах, стажировки, курсы). Также с целью изучения адаптации на новом рабочем месте проводится анкетирование о совпадении ожидаемых и предоставляемых условий работы. Молодым специалистам предоставляется жилье (квартиры, комнаты в общежитии), за съемное жилье выплачивается денежная компенсация. В больнице предусмотрена система материального стимулирования (производится повышение тарифного оклада в соответствии с законодательством). Молодежь привлекается к участию в физкультурно-оздоровительных соревнованиях в районе, активно участвует в смотрах художественного творчества, туристических экскурсиях, различных мероприятиях по организации досуга вне рабочего времени. И в том, что коллектив больницы за 2016 год награжден Дипломом 3-й степени управления здравоохранения облисполкома за вклад в развитие здравоохранения Октябрьского района, есть и весомая часть молодежи ЦРБ. Во время встречи медицинские работники задавали вопросы руководству района, касающиеся различных сфер жизнедеятельности: интересовались условиями предоставления жилья молодым специалистам и льготных кредитов, высказывались нарекания на недостаточный ассортимент детской одежды и обуви в магазинах района, возможна ли установка банкомата в здании больницы и т.д. На все вопросы были даны разъяснения.